高级人力资源顾问

职位概述 作为高级人力资源顾问，您将与高层领导和关键业务经理合作并提供建议，推动人力资本战略、优化人才招聘并实施人力资源解决方案。您将为公司在香港和中国内地的教育、留学咨询及跨境服务业务提供战略和运营咨询。 主要职责 战略咨询与人力规划：就人员配置需求、人力分配和人才战略向管理层提供建议，使其与香港和中国内地的业务扩张保持一致。 人才招聘与选拔策略：就教育顾问、业务拓展、学生服务、行政及高管管理岗位的全周期招聘策略提供咨询并主导实施。 跨境人才整合：监督内地与香港人员的HR框架对齐，促进跨境流动、无缝入职及跨区域利益相关方沟通。 组织发展与架构：开展岗位评估，明确汇报关系，并在业务扩张期间就组织重构和人力优化提供指导。 绩效与人才咨询：作为管理层的可信顾问，就员工发展、绩效管理框架、人才保留和员工关系解决方案提供建议。 HR分析与商业智能：分析人力数据——包括人数、招聘指标、流失率和…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3421 个香港岗位（全城各职能合计），其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。