人力资源经理（HR通才）– 60k

关于我们的客户： 我们的客户是一家成熟的医疗服务公司，正在寻找一位经验丰富的人力资源经理加入其人力资源团队。该职位因业务扩展而新设。 职位描述 提供并支持全方位的人力资源职能，包括但不限于人员配置、员工关系、薪酬与福利、人力资源运营、预算、入职与离职等。 参与人力资源项目，协助政策或流程审查以及人力资源举措的实施 就员工相关问题与内部各方进行有效沟通 通过积极且专业的调解解决冲突 处理绩效管理和评估流程 协助上级指派的任何临时项目 任职要求 人力资源管理或相关领域的学士学位 至少5年人力资源通才经验 熟练使用或能够快速学习组织的人力资源信息系统（HRIS）和人才管理系统 有医疗服务行业一线运营经验者优先 了解最佳人力资源实践，精通雇佣相关条例 得体且具备出色的人际交往、口头、书面和沟通能力 能够独立工作，承受压力，适应快节奏环境，并在最低监督下工作 良好的职业道德 良好的英语书面…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3443 个香港岗位（全城各职能合计），其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。