岗位描述(节选)
关于我们的客户:
我们的客户是一家业务遍布全球的集团企业。为配合其业务扩张,现正寻找经验丰富的人力资源业务伙伴与人才招聘负责人,以推动业务增长。
主要岗位职责:
担任人力资源业务伙伴,为位于香港的区域及全球团队提供专业的人力资源建议,包括但不限于人才招聘、资源规划、绩效管理、员工关系及薪酬对标分析
与相关人力资源团队成员紧密协作,统筹项目规划与端到端执行——从调研、方案、利益相关方沟通、测试/试点/培训、政策与流程调整、推广等,直至成功上线
处理员工关系,并与相关内部及外部各方进行沟通
主导新的、改进性和/或治理类举措,以整体提升香港员工与经理的体验
识别支持业务目标的差距,提出并参与战略落地
任职要求:
人力资源管理或相关专业学士学位
至少 7 年在跨国商业环境中的工作经验
具备扎实的业务伙伴与人才招聘技能及经验,能够在矩阵式业务结构中高效沟通并影响各层级利益相关方
具备较强的……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3443 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。