人力资源顾问

关于我们的客户： 我们的客户是一家领先的跨国公司，在40个国家管理高级与装饰艺术、珠宝及收藏品，现诚聘一位技能高超且经验丰富的人力资源专业人士加入其团队。 作为助理人力资源经理，您将在为各内部客户群体提供全面人力资源服务方面发挥关键作用。 您将与区域及全球同仁紧密协作，参与人员解决方案的制定与实施、人才管理策略以及运营卓越计划。 岗位职责： 作为主要对接人，为业务单元提供端到端的人力资源客户服务，使人员与业务策略保持一致以实现组织目标。 为业务单元提供广泛的人力资源服务，包括招聘、人力规划、人才管理、员工事务、绩效管理和组织发展。 审阅人力资源政策与流程，并向直线经理提供相关人力资源建议。 就雇主品牌、员工留任策略及人力资源最佳实践提供建议。 支持年度人力资源预算与分配，确保与人力策略、奖金及薪酬审查计划以及年度预算保持一致。 识别流程改进机会并提出人力资源改进方案。 编制并汇总…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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