岗位描述(节选)
关于客户
我们的客户正在寻找一位经验丰富、积极进取的总经理,以领导其在香港的汽车业务
岗位职责:
制定并实施有效的销售策略,编制月度、季度和年度销售预测
监督商业业务和日常运营
在约定的预算或净销售额百分比范围内维护贸易营销资金,并在促销前、促销期间和促销后主动评估所有重点促销活动的影响
确定所产生的价值并按月报告,同时寻找替代价值方案,以降低贸易营销成本占销售额的整体比例
与市场部同事及直接主管共同建议并制定市场策略,以支持实现销售、分销和商品陈列目标
通过商业机会开拓新业务,并向 CEO 汇报
岗位要求:
持有工商管理、市场营销或任何相关学位。
在汽车行业拥有超过 15 年的销售和市场营销经验,其中至少 10 年担任领导/管理职务
曾同时在跨国公司和初创企业担任领导职务的经验
具备出色的领导能力、演示能力和项目管理能力
具有强烈的创业精神、战略思维,以及从零开始制定商业计划的能……
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本站当前在招 3441 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。