岗位描述(节选)
关于 HR Plus:
HR Plus 是一家从事人力数据业务的公司,提供劳动力数据分析服务,以提升员工体验。
我们的愿景是在未来工作中打造更美好的职场。
我们的宗旨是为员工生活带来积极的改变。我们致力于通过让人民生活更美好、更高效、更有意义的技术,创造更美好的职场。
我们的 SaaS 平台旨在帮助企业提升员工敬业度,并通过建设性反馈循环和福利激励兑换收集 HR 关键数据。我们在产品中构建的数据管道有助于收集员工个人档案中缺失的信息,并揭示其组织的整体图景,而传统 HR 缺乏获取这些信息的适当手段。
我们的服务:
定制化员工体验与敬业度调查
在线员工认可计划
定制化员工福利门户
雇主品牌制作服务
岗位职责:
倡导并实施公司业务举措以实现业务目标
为各客户重新设计员工敬业度计划与行动清单
与客户沟通以了解其需求
制定新举措以提升客户的员工体验
收集客户关于如何改进服务的反馈。
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完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3431 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。