薪酬与福利经理

我们的客户 我们的客户是一家领先的中国投资银行，正在寻找一位有高度动力和经验的C&B薪酬与福利经理加入他们的团队。理想的候选人应具有至少5-6年相关的薪酬和福利经验，并且必须是香港居民。 职责： 制定和实施薪酬和福利计划，包括工资管理、社会保险和公积金。 管理员工的薪酬和福利会计、支付和税务申报。 确保及时跟进员工的保险申请和维护。 进行员工绩效评估和奖励管理。 协助人力资源部门完成其他相关工作。 要求： 本科学位，人力资源管理或相关领域。 至少5-6年相关的薪酬和福利经验。 熟悉香港相关法律法规、薪酬体系和绩效管理。 精通办公软件如Excel，具备较强的数据分析能力。 优秀的沟通和协调能力，能够与员工和管理层保持良好的工作关系。 关于我们的客户： 我们的客户是一家领先的中国投资银行，正在寻找一位有高度动力和经验的C&B薪酬与福利经理加入他们的团队。理想的候选人应具有至少5-6年相关的薪酬…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3443 个香港岗位（全城各职能合计），其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。