助理人力资源经理

关于我们的客户： 我们的客户是香港一家知名媒体公司，正在寻找一位高级/人力资源主任加入其不断壮大的业务伙伴团队。 这是一个新设立的职位，用于支持其新的人力资源举措——例如人才管理项目、员工福利改革和人力资源运营审查。对于希望在人力资源项目领域获得更多经验的候选人来说，这将是一个绝佳的机会！！ 岗位职责： 执行人力资源职能，包括人力规划、人员配置和员工关系 管理完整的招聘流程，并与管理层合作制定职位要求 制定和实施有效可靠的人力资源职能策略、政策和操作程序，以支持公司目标 研究并准备员工健康基准 协助人才管理与继任规划 协助人力资源负责人就人力资源相关问题提供建议和解决方案 支持分配的特殊项目 任职要求： 持有人力资源管理或相关学科的学位或以上学历 至少3年人力资源经验，最好在大型公司或多元化组织中积累，具备BP/人力资源通才技能 熟悉香港《雇佣条例》及其他与雇佣相关的条例 性格…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3443 个香港岗位（全城各职能合计），其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。