助理人力资源经理

关于我们的客户： 我们的客户是一家零售公司，正在寻找一位经验丰富的助理人力资源经理/高级人力资源主任（通才）加入其不断壮大的团队。 职责： 处理全方位人力资源职能，包括招聘与甄选、雇佣合同续签、员工关系以及薪酬 为指定部门提供一站式客户服务，并担任相关员工的主要联络点 协助策划和组织员工关系活动，如圣诞派对 确保人力资源符合法规要求 参与分配的临时人力资源项目 要求： 持有人力资源管理或相关学科的学位 优先考虑具备至少5年相关经验、来自规模较大公司的人选 高度注重细节，具备分析和解决问题的能力 熟悉雇佣条例和法规 良好的英文书写能力，流利的粤语和普通话 具备区域经验者优先 经验更丰富的候选人将被考虑为助理人力资源经理 将为合适候选人提供具有竞争力的薪酬待遇，包括五天工作周。有意者请点击下方“立即申请”按钮。 求职者提供的个人数据将严格按照雇主的个人数据政策使用。 所有收到的…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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