岗位描述(节选)
我们的客户是一家全球综合度假村。随着业务扩展,我们正在招聘高级总监 - 分析与业务规划,以领导澳门团队。
岗位职责
监督和管理规划与分析部门内的员工。
制定、实施并监督运营目标,同时监控绩效和利润目标。
对物业进行短期和长期财务分析,重点关注人力和财务数据报告。
在业务规划与分析经理角色中行使酌情权和独立判断。
创建高效的排班表,以控制人力成本、满足人员配置目标并遵守截止日期。
协助部门预算流程,提供建议并确保遵守预算举措;向经理报告任何预算问题。
计算营销项目的盈利能力,分析结果,并识别提高营销支出效率的机会,将发现传达给执行团队。
监督年度预算的编制。
将实际运营结果与预算和往年进行比较,为执行管理层总结关键发现,并提出提高EBITDA的建议。
为预算会议和运营审查制作演示文稿。
与公司和企业管理高层管理人员展示并讨论分析。
开发、维护和分发关键运营指标,以评估公司运营、服务和财务目……
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本站当前在招 3414 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。