岗位描述(节选)
主要职责
为业务运营提供合规咨询与指导。
在本地及区域层面为交易大厅提供实时监管合规指导。
作为业务部门在产品合规问题上的主要联系人,提供咨询支持。
监控监管动态与趋势,确保符合新制定或修订的法规。
制定并监督合规监控计划,开展定期桌面审查。
为跨境活动提供监管合规建议与审批。
分析监管变化,评估其对业务流程的影响,并相应更新合规政策与程序。
就新政策与程序对前台员工进行培训,并协助制定实施策略。
与政府政策制定者、监管机构及自律组织保持合作关系。
协助开展临时调查,包括数据收集、分析与文档记录。
与法律、新产品、财务控制、运营、风险、IT及其他部门协作,为新业务建立控制措施与政策。
熟悉日本监管制度(MNPI、FW、COI、Mass holding)者优先。
完成所有合规与风险意识培训,履行合规职责。
遵守公司政策、程序与规定(例如,避免未经授权使用机密信息,遵守着装规范,未经许可不得接……
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本站当前在招 3431 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。