岗位描述(节选)
我们正在寻找一位副总监,在我们以卓越与创新著称的综合度假村中领导流程创新计划。该职位将专注于开发创新,以提升宾客满意度并提高运营效率。我们欢迎来自全球的申请,并为合适的候选人提供搬迁协助。
主要职责
成为专家:全面了解我们的全球运营与流程。
实施精益六西格玛:运用精益六西格玛方法,在国际范围内识别并执行流程改进机会。
数据驱动决策:利用数据和统计分析来排定各项举措的优先级,并评估流程创新的有效性。
采用先进技术:整合新工具和技术以改进运营流程。
优化工作流程:开展时间与动作研究以完善工作流程。
绩效指标:制定、监控并报告关键运营绩效指标。
培育创新:在整个组织内鼓励持续改进和创新的文化。
出差要求:愿意出差最多25%,包括国际行程,以与团队和合作伙伴协作。
任职要求
教育背景:工业工程、制造工程、流程工程或相关领域的学士学位,或同等经验。
专业经验:至少7年流程工程经验,并在多种情境下具有……
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本站当前在招 3612 个香港岗位(全城各职能合计),其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 183 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。