岗位描述(节选)
1、理解计划流程与方法,能够主动了解市场需求(任务目标、订单信息、促销活动等),并独立制定周需求计划、周预测,达成绩效指标;2、根据市场/渠道需求,制定/审核/跟踪日补货计划,满足交付;3、根据销售计划、需求计划模型/模板,制定月需求计划(产品线级);4、根据销售订单/发货/排产等信息,动态更新型号发货进度,识别月度型号发货异常,避免产生缺货和呆滞;5、根据出库计划、补货计划和安全库存等输出进销存报告,监控库存实际变化情况,输出库存偏离规划的原因分析 ;6、根据产品呆滞情况,与相关方沟通推动制定呆滞改善方案,定期跟进方案的落地执行及闭环 。
本站当前在招 3758 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1027 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。