岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.开展培训需求调研分析,提炼专业知识,完成课程整体结构设计;
2. 负责培训脚本编写、分镜策划,搭建课程故事框架与知识点;
3. 对接产线 / 业务部门,确认培训核心要点,参与脚本评审迭代;
4. 将专业复杂知识转化为教学内容,沉淀课程知识点、案例素材;
5. 遵守信息安全与保密管理要求,敏感资料不得外泄。
【任职要求】
1.本科及以上学历,3 年及以上企业培训、课程开发、培训内容策划经验,制造业培训经验优先;
2. 逻辑表达清晰,具备较强需求挖掘、脚本撰写、方案策划能力;
3. 熟悉成人培训教学设计,能够将复杂专业知识转化为通俗易懂的教学内容;
4. 了解 AIGC、AI 视频基础概念,可与视觉、视频制作岗位协同;
5. 具备良好跨部门沟通、内容复盘沉淀能力;
6. 严谨细致,学习能力强。
本站当前在招 4602 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1669 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 230 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。