高级招聘专员(J10307)

岗位职责： 1、独立负责业务部门（产研/运营/职能）岗位全流程招聘，含需求沟通、简历筛选、面试安排、薪酬谈判及Offer发放； 2、拓展与维护招聘渠道（猎头、内推、社交招聘等），定期评估渠道效果并优化； 3、主动寻访目标人才，建立并维护人才储备库，提升被动候选人触达效率； 4、跟踪招聘数据（渠道效率、转化率、招聘周期等），输出分析报告并推动流程优化； 5、参与雇主品牌建设及校招等专项招聘项目。 【任职要求】 任职资格： 1、统招本科及以上学历，3-6年招聘相关经验，有互联网/科技行业背景优先； 2、熟悉招聘全流程，具备独立交付中高端岗位的能力； 3、掌握主流面试方法论（如STAR法则），有人才Mapping经验者加分； 4、数据敏感，能通过Excel等工具进行招聘数据分析； 5、沟通推动能力强，结果导向，能在高压下高效执行。

本站当前在招 10689 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 22K（25~75 分位），中位约 16K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 28% 的在招岗位。