岗位描述(节选)
1.整合HR多系统数据,协同HRIT建设HR数仓,完善主数据、过程数据及质量校验。
2.建立健全HR统一指标口径和数据字典,建设可复用的管理报表与分析工具。
3.开展招聘效能、人员流动、人力配置及外部人才市场分析,提出建议并跟踪应用。
4.配合海外HR、HRIT及法务,落实数据授权、访问权限和跨境共享要求。
5.主动识别AI应用机会,通过AI辅助分析与编程交付可复用工具,验证准确性和效率提升,推动团队使用。
【任职要求】
1.5年以上数据相关经验,熟悉数据建模、集成和质量管理,有HR数据项目经验者优先。
2.熟练使用SQL、Python及至少一种BI工具,能够独立完成数据处理与分析。
3.具备较强的AI辅助分析与编程能力,能设计工作流程、开发可复用工具并独立验证结果,有实际应用案例。
4.理解HR业务,掌握基本统计方法,能定义问题、验证假设并形成管理建议。
5.具备跨部门协作及英语工作沟……
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本站当前在招 24807 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1207 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 958 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 452 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。