门店训练

岗位职责: 1、针对销售和服务等相关课程进行培训指导; 2、梳理终端店铺运营痛点和需求点，通过各种培训方式进行优化和提升;能够持续关注终端运营情况挖掘并赋能形成培训的SOP并不断完善和迭代; 3、大区门店培训跟进及对接工作，每天在群内及时所跟进新店培训情况; 4、及时跟进、发现新店培训进度与异常情况并与其他业务部门进行对接; 5、根据新店培训情况，安排新店考核并到店进行评分，对于不及格项进行讲解。 【任职要求】 技能要求: 1、两年以上培训经验，本科学历以上； 2、有过大规模的培训演讲经验，具备课件开发及制作能力、表达流畅富有感染力； 3、形象气质佳，较强的沟通能力； 4、具有连锁行业的培训经验； 5、有驾照，可接受出差. 6、岗位压力大，需要一定的抗压能力。

本站当前在招 2045 个天津岗位（全城各职能合计），其中 428 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 300K。

本岗位标注月薪 8K ~ 10K，高于该范围约 69% 的在招岗位。