岗位描述(节选)
1、新能源热管理系统(热管理集成模块(水阀、水泵、热交换器等)、热泵空调)供应商准入、提升、规划;
2、负责热管理项目零部件质量前移工作(含系统选型评审、历史问题规避、设计质量风险评审、工艺方案评审(含产能与投资评估)等);
2、负责新品项目车型APQP活动策划及实施、PPAP生产件批准确认、高风险供应商管理等活动,确保整车项目质量阀节点通过;
3、负责现场/市场共性问题、重大疑难问题(S/A类、批量问题)解决(含立项问题)和高风险供应商的识别、管理及风险解除;
3、负责本专业知识沉淀积累(SOR、SCA、PVP大纲、设计质量风险评审、历史问题规避、标准完善、零部件产品一致性控制手册的编制及优化)及成果应用于新项目开发;
3、负责全业务链铁三角相关工作协同开展,包括但不限于基于车型规划的零部件平台化/通用化、可持续发展供应链规划、全价值链等,并将成果应用于新品项目开发;
4、负责备件、保外……
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本站当前在招 1191 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 91 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。