岗位描述(节选)
职能职责:
1.服务需求管理:建立客户需求收集、分类、研判机制,通过客户反馈、一线服务、业务端调研等渠道汇总客户诉求;识别共性需求、个性化需求及潜在服务痛点,对需求进行优先级评估,输出需求台账,同步推动需求落地或反馈至相关业务部门,跟踪需求闭环;
2.客户服务策略管理:结合公司业务目标、客户分层及市场情况,制定整体客户服务策略、中长期服务规划;针对不同客户群体设计差异化服务方案,定期复盘策略落地效果,根据业务变化、客户诉求迭代优化服务策略,助力客户留存与价值提升;
3.服务政策管理:牵头编制、修订客户服务相关管理制度、服务标准、服务政策;组织政策内部宣贯培训,确保一线及相关岗位准确理解、规范执行;跟踪政策落地执行情况,收集执行卡点,评估政策合理性,同步完成政策更新、版本管控;
4.服务渠道管理:统筹线上、线下各类客户服务渠道规划与运营管理,包括服务热线、在线客服、服务门户、现场服务等;明确……
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