岗位描述(节选)
岗位职责:
1.协助团队搭建和完善指标体系,以帮助业务掌握现状、排查风险。对于经营过程中出现的业务问题进行持续研究,对问题进行定位拆解、搭建研究思路,输出有洞察力的分析,并提出相关解决策略;
2.参与制定面向自有员工、三方员工的绩效目标与考核策略,并协助进行绩效策略的落地、监控、复盘,以保障绩效策略拿到预期结果;
3.帮助团队提高数据洞察力和敏感度,提升对业务数据的认知以及数据处理能力。
4.有项目经理角色经验及统筹力性格优势,强力助推一号位拿结果
【任职要求】
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、社会科学等相关专业;
2.具备较高的数据逻辑和数据敏感性,熟练掌握相关数据提取工具,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验;
3.具备良好的沟通能力和团队精神,有独立开展分析研究项目经验。
本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。