岗位描述(节选)
1、品类大盘经营:承接垂类连锁KA整体商品运营工作,对品类规模、用户规模、渗透率等核心指标负责;制定商品经营策略并形成增长路径或商品项目,为垂类KA所辖品类的规模增长和心智建设负责。
2、用户需求洞察:洞察用户需求,理解影响增长的关键因素,结合商家结构与行业机会,制定品类供给策略,提升商品力;掌握垂类连锁KA行业(如美妆、母婴、日百、数码家电)的消费需求与场景,识别商品机会点,指引业务增长。
3、货盘与供给建设:系统分析品类商品供给结构,围绕商品丰富度、价格竞争力等核心要素,统筹商品补贴、流量等资源,制定和优化商品供给策略,形成可落地的商品运营项目,并协同商家运营团队推进执行,确保项目结果达成。
4、品类营销策略:负责所辖品类日常及营销节点策略制定与落地,包括选品、定价、资源位的规划与效果复盘;联合内外部渠道推广,跨部门协调资源,创新营销玩法,结合品类IP,实现获客增长及声量传播。
【任……
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本站当前在招 1778 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 333 个美团 325 个快手 166 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。