DSM-Fasenra-江西

典型职责 - 带领区域团队达成或超越既定销售预测与拜访执行目标，确保与公司销售策略保持一致。 - 与各销售代表协作，根据每个辖区的独特潜力和市场状况设定切合实际又富有挑战性的目标。 - 识别并主动应对可能影响团队绩效的潜在障碍，运用战略性解决问题的方法。 - 定期对照既定目标评估个人和团队进展，并提供有针对性的辅导以提升绩效和成果。 - 支持销售代表的职业发展，重点提升技能并为其晋升更高职位（包括未来的区域经理职位）做好准备。 - 确保完全遵守与医疗专业人士互动、样品分发及其他行业标准相关的所有监管要求。 任职资格与技能 必备：健康科学学士学位；具备领导能力、财务管理能力、书面和口头沟通能力；具备较强的人际交往和沟通能力，能够跨职能领域有效协作，推动符合组织目标的双赢结果；了解医院生态系统、生物制品的报销和分销挑战，并善用这一理解采取战略性方法把握市场机会；具有吸引、培养和留住人才的经验；…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。