岗位描述(节选)
大中华区经理负责管理其区域内子公司的IT运营和项目,涵盖所有IT相关事务,以满足子公司和集团的需求。他们还监督区域IT项目,确保其成功整合到技术环境中。他们作为所在区域的战略合作伙伴,保证服务的一致性、性能以及与公司目标的一致性。
区域IT领导
在区域内代表全球IT。
作为区域领导层的可信顾问。
确保与全球IT职能的有效协作。
治理区域IT服务提供商和本地资源。
推动IT服务和用户体验的持续改进。
服务交付与用户体验
确保您所属领域信息系统的可用性和性能。
根据与利益相关者建立的SLA,定义并监控信息系统绩效指标。
实施并监督您所属领域信息系统的预防性和纠正性维护活动。
监控事件、问题和服务积压,确保符合ITSM规则。
治理外包支持合作伙伴。
协调重大事件和升级。
支持高管和VIP的技术需求。
业务参与与路线图
传达管理层定义的部门战略。
参与定义和传达部门活动的路线图。
监控路线图的执……
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本站当前在招 3441 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。