项目管理副总监 – 零售银行

主要职责 团队领导与发展 承担直线管理职责，通过结构化指导、反馈和绩效评估来培养项目经理和团队成员。 秉持最高标准的职业操守和商业道德。 营造协作且高绩效的团队文化，支持持续学习和职业成长。 激励团队成员，推动实现积极的客户成果，并在快节奏环境中按时完成任务。 负责根据业务管线和项目情况管理团队资源 按照公司招聘流程和资源需求，对空缺职位进行面试 批判性地分析、质疑并集思广益项目需求和交付成果，以便代表客户找到创造性的解决方案和替代方案。 客户与利益相关方参与 领导多学科项目团队，包括客户、顾问、承包商和供应商。 作为关键的日常客户对接人，确保通过提供增值的成本管理服务来实现客户目标。 通过结构化会议、报告和文档，促进所有利益相关方之间的有效沟通与协作。 与内部和外部利益相关方建立并维护牢固关系，以确保一致性和项目成功成果。 通过适当升级并提供切实可行的解决方案，支持冲突解决和问题管理。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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