岗位描述(节选)
我们正在寻找一位经验丰富、具有商业驱动力的领导者,负责监督北亚地区企业及组合项目的增长与交付,覆盖日本、韩国、大中华区、香港及澳门和台湾。
该职位负责推动区域业务增长、发展战略客户关系、领导复杂的项目争取与提案,并确保大型房地产咨询及组合项目群的成功交付。成功的候选人将与区域领导团队及跨职能利益相关方紧密合作,识别新的业务机会、强化市场影响力,并为多个行业的客户交付整合解决方案。
主要职责:
区域战略与增长
制定并实施与区域业务重点相一致北亚增长战略。
识别市场机会、增长驱动因素和能力建设举措。
监测市场趋势、竞争格局和客户需求,为战略决策提供依据。
定期开展业务回顾,并按需调整区域优先事项。
业务拓展与收入增长
在北亚地区建立并维护强大的机会储备管道。
领导战略项目争取、重大投标和提案编制工作。
制定有吸引力的客户价值主张和制胜策略。
识别、培育并转化新的企业级客户和组合项目机会。
支持……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。