岗位描述(节选)
关于 LEAD:
LEAD 项目是一个加速成长型职业发展项目,平均为期两年,重点培养你在领导力和职业发展方面的经验。该项目拥有一套完善的框架,根据你所选择的领域,涵盖通过子职能和跨职能轮岗进行的在岗培训、拓展性任务以及学习与培训。
当你开启与我们同行的旅程时,你将参加为期两周的入职培训项目,了解公司及组织的所有重要领域。在项目的不同阶段,你还将得到多位经理的指导,并由一位通常为组织领导的导师进行辅导。
成功完成该项目后,将对你进行整体绩效评估;如果表现良好,将为你提供岗位安置。你还将结对一位项目伙伴作为搭档,在整个旅程中相互支持。
关于你的职责:
作为 LEAD 运营副理,你将:
从核心运营子职能的轮岗开始,包括工程、生产和工艺。
在初始运营轮岗之后,你将有机会轮岗到跨职能领域,如供应链、市场营销或销售。这提供了整体视角,使你具备在运营领域脱颖而出所必需的商业知识。
每次轮岗的时长各不相同……
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本站当前在招 4555 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1668 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。