岗位描述(节选)
我们正在寻找一位多面手、积极性极高的数据赋能负责人,弥合复杂后端数据基础设施与面向业务的分析解决方案之间的差距。
在该职位中,您将成为推动我们业务单元(BU)分析、报表和自助式数据产品的核心引擎。虽然我们的中央数据基础设施团队负责企业级平台需求,但您将负责我们BU的特定数据栈——与中央团队协调管理现有的上游管道,同时在需要速度和敏捷性时构建并维护我们自己的本地化数据管道。
除了标准仪表板和数据提取之外,您的目标是彻底改变非技术利益相关者与数据交互的方式。您将设计下一代数据消费工具——从高性能数据立方体到AI驱动的查询机器人——赋能我们的BU即时获取答案。
【我们寻求:】
动手工程与工具
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数据管道与后端:构建、维护和优化为我们的BU分析层提供数据的数据管道。在我们的核心数据平台(Apache Hive)和高性能OLAP后端(Apache Doris)上工作。
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下一代数据工具……
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本站当前在招 3441 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。