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区域经理

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🎯 社招 发布于 2026-07-29 ⏰ 截止 2026-12-31 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 根据公司目标在负责区域销售 Dyson 产品 从销售数据中识别销售机会,设定目标以提升 Dyson 在该区域及各分销商的销售额 在日常工作中积极发现新的业务机会,推动 Dyson 在该区域的分销 管理好分销商、销售运营经理和产品专家,并与门店经理建立和维护良好的合作关系 负责渠道内门店的日常管理,包括但不限于陈列标准、样机、GWP、库存管理等 负责区域内所有员工的日常管理和培训 涉及分销商: 按公司要求完成分销商年度合同及返利政策的审核与签署 在合规前提下完成分解的公司月度/年度 sell in 目标 完成费用相关工作:包括但不限于 PO、费用预付款、返利确认等 分销商利润与风险管理,包括但不限于门店 Trading Term 变动跟踪、分销商 P&L 跟踪、新分销商利润预测管理、分销商资金与经营风险管理等 分销点及市场发展策略制定,包括但不限于城市发展策略、城市内分销点发展策略…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21214 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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