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采购经理,间接采购

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🎯 社招 发布于 2026-10-11 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

主要职责 采购策略与流程赋能:协助负责人持续优化中国媒体采购的底层逻辑与标准流程,在确保合规的同时提升业务敏捷性。 年度RFP与报酬建模:从商业与财务角度,主导/深度参与年度媒体代理商RFP。与业务团队协作,探索并优化代理商报酬模式与绩效激励机制(Bonus/Malus),以释放代理商最佳服务潜力。 供应商关系管理(SRM):协助建立科学、客观的代理商绩效评估体系,规范工作范围(SOW),促进L'Oréal与代理商之间健康、长期、共赢的合作伙伴关系。 媒体合作商务支持:在与核心媒体平台(如Tencent、ByteDance、Xiaohongshu)进行年度合作规划时,作为业务团队的专业支柱。从采购角度提供商务框架建议与合规保障,协助业务团队优化投资的整体商业价值。 透明度管理:提升媒体购买价值链的透明度。通过严谨的合同条款设计与流程标准化,降低商业风险,确保媒体投资的安全与合规。 基准与绩…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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