高级/助理经理/经理-学习与发展 全国-上海/北京(107300)

【工作职责】 职位概述 全国学习与发展（L&D）团队的学习与发展经理将在设计、开发和交付与公司战略重点相一致的学习与人才发展举措方面发挥关键作用。该职位侧重于监督中国/亚太地区的全国性项目，并提供卓越的学习体验，同时推动卓越与创新。 候选人应具备战略思维、出色的组织与利益相关者管理能力，以及在快节奏环境中管理大规模学习运营的实操经验。此外，熟练掌握数字工具、学习平台和新兴技术（如AI工具）是取得成功的关键。 主要职责 战略领导 作为值得信赖的顾问，使学习与发展举措与业务目标和人才优先事项保持一致。 开发并交付创新解决方案，赋能人才实现职业成长和职业发展。 紧跟行业趋势，整合最佳实践，确保项目具有相关性和影响力。 学习解决方案设计与交付 设计并开发可扩展的学习与发展解决方案，包括项目架构、内容、交付方式、沟通计划、运营和评估框架。 融入技术和数据驱动的洞察，以提升…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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