岗位描述(节选)
岗位描述:
发展并维护酒店业务
与买家建立牢固的合作伙伴关系,以渗透并扩大市场份额,推动酒店销售
分析客户情况,提供有关经济趋势和竞争对手活动的市场情报
通过提供卓越服务,实现个人及团队相关业务目标
与酒店领导团队合作,制定全面的战略计划以扩大市场份额
履行职责以支持部门,符合公司战略和品牌标准,同时满足利益相关者的期望
任职要求:
商业或相关领域的相关学位
至少2年酒店相关领域销售代表工作经验
积极主动、目标导向,具有经证实的销售业绩记录
良好的商业意识,具备出色的客户服务方式
出色的销售、谈判和沟通能力
自我驱动、条理清晰,高度注重细节;良好的团队合作者
优先排序、时间管理和组织能力
对酒店业充满热情
在 Marriott International,我们致力于成为平等机会雇主,欢迎所有人并提供机会。我们积极营造一种环境,让员工的独特背景得到重视和庆祝。我们最大的优势在于员工文化、……
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本站当前在招 3614 个香港岗位(全城各职能合计),其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 188 个Binance 160 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。