座椅系统开发高级经理

岗位目标 领导负责中国市场座椅系统及部件的团队，包括供应商监控、零件本地化项目、从概念到零件发布的本地开发、功能测试，直至移交量产。推动梅赛德斯-奔驰内饰概念及梅赛德斯-奔驰驾驶座椅概念。 上述在华活动将按照与德国研发总部对应方商定的工作分工执行。 任务描述 1.管理（领导岗位标准项）： 以我们的使命宣言和企业价值观为基础，运用人力资源工具对员工进行管理、激励和发展，并提供有针对性的内部沟通，以实现既定目标。 确保提供适合每位员工需求及其所分配任务的必要培训。 向下属员工告知相关规定并指示其遵守规定。确保规定得到正确执行。 2.依据关键绩效指标规划、商定并管理预算和人员编制。 与直线经理协同监控预算目标的合规情况，并培养员工的成本意识。 3.与研发对应方及其他相关领域协同，推动中国研发中心的本地开发活动。在所有相关委员会中沟通并汇报开发成果。 4.监控、选择并管理本地供应商。通过供应商处…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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