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客户业务发展区域经理

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🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-22 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

关于该职位: 如果你正在寻找一个充满活力的工作环境、果断的决策空间和广泛的职责范围,这个职位可能会让你感兴趣。作为区域现场经理,你将确保销售目标的实现,并与区域经理和客户团队经理协调配合。 主要职责: 员工结构管理 • 在管理和指导销售团队方面发挥关键作用 • 管理一支区域经理团队,并在销售运营管理方面提供支持 • 就客户方针和客户管理(线性管理、谈判论据等)提供指导 • 确保品类与贸易营销政策以及理货员开展的操作活动在销售点得到执行 活动规划与控制 • 探究关于客户发展驱动因素的发现 • 确保销售条件和消费价格趋势得到落实 • 就产品和物料规划提供洞察与指导 • 关注销售团队的绩效趋势 团队管理: • 招聘、管理、激励、辅导并发展你自己的团队 主要协作对象: 区域/地区经理、客户团队经理、理货员、销售团队、贸易营销现场、品类管理 关于你: • 5年以上销售和/或营销经验 • 在FM…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 993 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 225 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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