岗位描述(节选)
• 财务战略与管理:制定并实施财务战略以实现酒店的业务目标。监控财务绩效,提供分析和建议以提高盈利能力。
• 预算与预测:编制和管理年度预算和定期预测,确保与酒店目标保持一致。跟踪预算绩效,识别差异并实施纠正措施。
• 财务报告与分析:监督财务报表的编制,包括损益表、资产负债表和现金流量报告。分析财务数据以确定趋势、风险和机会,并向高级管理层汇报调查结果。
• 合规与风险管理:确保遵守当地财务法规、公司政策和行业标准。识别财务风险并制定策略以减轻风险。
• 团队领导与发展:领导和指导财务团队,提供培训和支持以提高他们的技能和绩效。审查团队成员准备的工作,确保准确性并符合政策。
• 成本控制与运营效率:实施成本控制措施以优化支出,同时保持质量标准。与运营团队合作以确定和实施流程改进。
• 审计支持与协调:管理内部和外部审计,确保及时准确地提供文件。处理审计结果并确保实施建议的改进措施。
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