岗位描述(节选)
1. 负责闪购业务门店经营策略的制定与优化,提升门店供给效率与用户体验。
2. 分析门店经营数据,识别关键问题并输出可落地的运营策略与执行方案。
3. 协同产品、技术、BD等团队,推动门店供给端产品功能迭代与运营机制优化。
4. 建立门店分层运营体系,针对不同发展阶段门店制定差异化运营策略。
5. 监控核心经营指标,定期输出分析报告并推动策略持续迭代。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,5年以上策略运营或产品运营相关工作经验。
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL、Python等工具及办公软件,能通过数据驱动业务决策。
3. 熟悉本地生活或零售行业供给运营逻辑,有门店运营或供给策略经验者优先。
4. 具备优秀的逻辑思维与跨团队沟通能力,能有效推动复杂项目落地。
5. 工作城市为西安市,能适应一定频率的线下门店走访与调研。
本站当前在招 2707 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1516 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 6.5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 57 个小米集团 48 个特变电工 34 个陕汽控股集团 33 个西安奇点能源股份有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。