招商

1. 统筹分区配套业态招商与经营，制定招商策略并落实落位规划，确保出租率与租金收益目标达成； 2. 协调总部与项目内各业务条线，规划自营及外招业态落位，主导品牌蓄水与标杆商户谈判，突破增长瓶颈； 3. 管理跨区域招商团队，合理调配人员与资源以控制成本，培养下属独立负责业务并提升团队绩效； 4. 维护已引进品牌经营关系，处理调铺与经营异常，通过数据分析优化品类结构以提升客流与口碑； 5. 总结区域招商与经营最佳实践，优化关键业务流程并转化为培训内容，推动部门专业水平持续进步。 【任职要求】 1. 主流体系或地方性知名购物广场，5年以上商业从事经验，且从事招商工作2年以上，1年以上招商营运统筹管理经验；有大面积调整或筹开经验优先； 2. 具备分区招商统筹能力，能制定招商策略并统筹多项目品牌落位规划，主导标杆品牌商务谈判与引入，确保出租率与租金收益目标达成； 3. 能够构建出租率与品类结构分析…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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