岗位描述(节选)
1. 统筹分区招商与经营管理工作,制定招商策略并主导签约,确保出租率与租金收益目标达成;
2. 协调自营与外招业态落位规划,推动品牌蓄水与标杆商务谈判,保障项目布局符合属地市场;
3. 管理跨区招商团队,调配资源并建立考核机制,提升团队执行与培养骨干员工;
4. 建立重点品牌经营维护机制,通过数据分析识别品类缺口并制定调铺方案,提升商户存活率与项目客流;
5. 总结招商经营最佳实践,优化部门流程并转化为培训内容,持续提升区域专业水平与运营效率。
【任职要求】
1. 主流体系或地方性知名购物广场,5年以上商业从事经验,且从事招商工作2年以上,1年以上招商营运统筹管理经验;有大面积调整或筹开经验优先;
2. 具备商业地产招商全盘统筹与属地化深耕经验,熟悉跨区域项目招商协同与经营提效,能平衡总部策略与属地市场特点;
3. 能够基于分区项目特点制定招商策略与落位规划,主导标杆品牌商务谈判并推动签……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1793 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 352 个美团 325 个快手 163 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。