【Dots】 基础模型 Post train研究员

团队简介 我们是 Dots 基座大模型的 Post-train 团队。我们相信，模型不只是记住世界，而是真正学会在真实世界中思考、行动与自我成长。团队聚焦可验证奖励 RL、长程 agentic 智能、综合推理与自我演进等最前沿的方向，构建下一代能在复杂真实任务中可靠工作、并持续自我迭代的基座模型。 工作职责 在以下一个或多个方向进行深度攻关。 1. Frontier Research -Self Evolving：提升模型进行机器学习与大模型优化的能力，探索以 AI 加速 AI 研发的新范式：让模型参与到自身的训练、部署及 Agent 调度机制的迭代中，把改进的对象从"模型本身"抬升到"产生模型的研发流程"，构建可递归的能力增益回路，持续寻找下一代能力增长曲线 -Lifelong Learning：探索模型"学会学习"的 Meta 能力：让模型在与陌生、开放环境的在线交互中持续更新自身内…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 21309 个北京岗位（全城各职能合计），其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 300K。