岗位描述(节选)
1-对标行业技术发展路径及挖掘行业新技术
2-系统目标设定及分解(功能、性能、质量、成本等),编制SOR文件,技术交流、支持供应商定点
3-供应商方案评审,提前在供应商端识别问题、规避问题,减少实车问题发生,提升撑杆整体质量表现
4-各项目供应商管理及开发进度管控,完成项目各阶段交付物及问题解决
5-典型问题复盘,项目经验总结,如:标准编写、DVP、check list编制更新、DFMEA编写、历史问题排查等
6-具备电撑杆系统相关零件的开发布置能力,同时工作面向整个电动开闭系统;例如:从前期布置,具备可靠性分析的能力,可以牵头周边件完成系统级别的合理方案
7-具备电机开发能力,熟悉行业内各电机发展趋势及应用场景,能够识别及解决实车电机相关疑难问题
8-熟悉电机相关的电性能、电环境、EMC等要求及问题解决措施
1-良好的沟通、表达能力,具备优秀的团队协作精神,善于总结复盘提升,具备主人翁……
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本站当前在招 2445 个南京岗位(全城各职能合计),其中 528 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 78 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 57 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。