技术经理（代招）

【岗位职责】 1. 需求理解与场景定义：与客户沟通，了解真实业务流程与实际约束，把模糊、零散的业务需求转化为清晰、可量化的任务目标与验收标准； 2. 方案设计：针对具体场景设计可落地的技术方案，明确实现路径、技术选型与能力边界，并评估方案的可行性、风险与实施成本； 3. 开发与联调：完成方案的关键模块开发，与相关团队协同推进集成、联调与测试，把方案推进到可运行、可演示的状态； 4. 交付与验证：在真实环境中完成部署、调试与功能验证，跟踪实际运行表现，处理交付过程中的问题，直至客户验收通过； 5. 问题定位：现场遇到问题时，快速定位根因，区分是数据、业务流程、技术能力、运行环境还是产品功能所致，并推动相关方协同解决； 6. 客户支持与推广：参与客户培训、使用推广与效果复盘，帮助客户真正用起来，并对交付成果与客户满意度负责； 7. 经验沉淀：把项目中的共性问题和最佳实践整理成可复用的方案、工具…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。