海南国资运营组织人事部部长

【岗位职责】1.统筹公司干部、人才、薪酬绩效、员工关系等全板块组织人事以及统战相关工作，人力资源管理制度、方案、报告等文件起草、修订与审核，支撑总部各部门及下属子企业经营管理工作开展:2.统筹开展干部选拔任免、考核监督、人才引育储备、劳动用工纠纷、员工关系、统战等工作，对接首国资委、人社厅、省委人才局等上级单位及部门，统筹落实相关工作;3.围绕国有资本运营、股权投资、资产重组等经营决策，开展组织人事、薪酬用工类风险识别、研判与防控，落实党管干部、国资监管、劳动法规各项合规要求;4.统筹组织干部政策、人力资源制度、劳动法律法规、人力资源管理业务培训，面向总部及子企业组织人事、经营管理人员开展常态化宣贯与业务指导;5.牵头编制人力资源中长期战略规划、干部人才梯队、年度人事、统战工作计划并推动落地，统筹组织人事数字化建设、企业文化建设，实现组织人事管理精细化;6.完成公司党委、分管领导交办的其他…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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