岗位描述(节选)
岗位职责:
1.售后客诉分析与处理
负责客诉问题的受理、分析与闭环管理,牵头问题定位、责任判定、围堵及8D/纠正预防报告输出,确保快速响应与妥善解决。
2.批次性质量问题处理
负责批次性问题的发现、隔离、追溯与整改,联合研发/SQE/服务/工厂攻关,跟踪整改落地与验证,防止问题批次再流入。
3.售后质量指标管理
监控故障率、DOA率、批次问题关闭率等指标,识别异常趋势,组织质量专项改善。
4.主动改善
基于售后数据与客诉根因,挖掘产品改进机会,推动设计、制造、服务各环节预防性改善,并将经验教训回灌研发与生产。
5.售后服务保障协同
协同服务团队完成维修方案、诊断工具与技术支持培训等保障工作,提升现场快速定位与解决能力。
6.退灰/爬坡阶段衔接
负责产品退灰(退市)及爬坡阶段售后问题的跟踪处理。
7.流程、标准及AI原生应用
建立并维护售后质量管理流程与规范,持续迭代应用售后质量AI智能体,……
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本站当前在招 2045 个天津岗位(全城各职能合计),其中 428 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 60 个中科曙光 46 个空中客车公司 42 个渣打银行 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。