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产品分析改善岗(050757)

🧭 1年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-22 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1. 创建FACA团队/资源/计划 1.1 创建FACA团队/资源/计划:项目评估阶段,基于项目复杂程度和需求,评估资源满足性,制定解决方案及计划 2. 不良品判定及分类:负责不良确认以及问题单创建,根据不良现象对不良品进行层别分类,基于FA规范对不良品进行定位分析 2.1 确认不良品并创建问题单:实时收集生产线不良品信息,功能不良需确认并完成AAB测试,录入并创建Unit/Issue问题单,打印输出不良品标识标签 2.2 不良层别和分类:不良层别主责对不良品进行层别和分类,确认不良品失效分析领域 2.3 失效原因分析:基于FA规范,失效模式FA SOP(基于客户有差异化要求),确定FA Step,对不良品进行失效原因分析,定位失效原因,更新FACA系统信息(FA Step/证据/结论),出具《FACA Report》 3. 问题纠正及良率分析:基于不良进行RC定位确认及问题…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 554 个潍坊岗位(全城各职能合计),其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 30K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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