岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 创建FACA团队/资源/计划
1.1 创建FACA团队/资源/计划:项目评估阶段,基于项目复杂程度和需求,评估资源满足性,制定解决方案及计划
2. 不良品判定及分类:负责不良确认以及问题单创建,根据不良现象对不良品进行层别分类,基于FA规范对不良品进行定位分析
2.1 确认不良品并创建问题单:实时收集生产线不良品信息,功能不良需确认并完成AAB测试,录入并创建Unit/Issue问题单,打印输出不良品标识标签
2.2 不良层别和分类:不良层别主责对不良品进行层别和分类,确认不良品失效分析领域
2.3 失效原因分析:基于FA规范,失效模式FA SOP(基于客户有差异化要求),确定FA Step,对不良品进行失效原因分析,定位失效原因,更新FACA系统信息(FA Step/证据/结论),出具《FACA Report》
3. 问题纠正及良率分析:基于不良进行RC定位确认及问题……
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本站当前在招 554 个潍坊岗位(全城各职能合计),其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:歌尔股份有限公司 174 个豪迈科技 147 个潍柴动力股份有限公司 79 个希尔顿 50 个北汽福田汽车股份有限公司 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。