技术工程部负责人(050274)

【工作职责】 1、承接公司持续改善要求，负责本BG内提案&专项改善规划建设 2、协助联合改善问题的拉通解决和专项验收跟踪 3、负责专项MT汇报会议和季度总结表彰会议的组织 4、负责BG内改善能力培养和改善氛围活动的拉通 5、负责BG持续改善文化的推广落地，包括改善海报、期刊制作 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，工业工程专业和具备长期培养潜质的人才优先 2、能够熟练使用Excel表、PPT等办公软件，具备剪映、视频制作技能能力优先 3、工作认真，做事仔细、有责任心，较好的沟通和学习能力，能长期发展；

本站当前在招 554 个潍坊岗位（全城各职能合计），其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 12K（25~75 分位），中位约 9K，最低 3K、最高 30K。