岗位描述(节选)
你将产生的影响
在FC Haiyan工厂主导价值流改进举措,运用DBS、Lean和结构化问题解决方法,交付年度业务优先事项。与价值流负责人及跨职能团队合作,改善安全、质量、交付、生产率、成本和库存绩效,并支持工厂的自动化、端到端可追溯性和质量数字化路线图。通过日常管理、实操辅导、标准化和收益跟踪,强化可持续改进能力。确保已实现的收益由业务负责人和Finance共同验证。
你将做什么
持续改进部署
- 按照DBS标准,在指定的价值流中部署Lean/CI实践。
- 维护与工厂优先事项和SQDCI目标一致的、按优先级排序的CI路线图。
- 通过治理、领导者标准工作、员工参与和行动跟进,强化CI文化。
SQDCI绩效改进
- 利用车间观察、数据分析和DBS工具,识别并优先排序SQDCI改进机会。
- 主导结构化问题解决(RCPS、4-Step和8D),验证根本原因并维持对策。
- 通过减少浪费、……
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本站当前在招 517 个嘉兴岗位(全城各职能合计),其中 138 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 13K(25~75 分位),中位约 9.5K,最低 2.5K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:华友控股 32 个华友钴业 30 个雷鸟创新 30 个丹佛斯 27 个希尔顿 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。