岗位描述(节选)
目标
根据主管在EHS强制性要求和Responsible Care ®原则与实践基础上确立的总体指导,支持EHS项目的实施,包括组织活动以提高员工对风险的认识并加以降低,从而支持避免现场危害和职业病。
主要任务
EHS理念的实施(强制性与Responsible Care)
与员工和主管合作,在其工作流程/区域中实施和改进措施,以满足依据适用的公司、企业及强制性EHS法规和要求所建立的EHS(环境、健康与安全)标准。
EHS预防措施与目标
与员工和主管合作,依据适用的公司EHS法规和标准识别并纠正潜在的安全与健康危害,从而提出改进建议以支持满足EHS要求。
通过研究工作及EHS要求,协助审查新/现有产品、设备和工艺的潜在危害,以识别相互冲突的技术目标、标准程序的不适用性等。就所需修改向相关方提供初步建议。
EHS(强制性与Responsible Care ®)教育
按主管的定义,通……
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本站当前在招 24889 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 968 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 452 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。