岗位描述(节选)
【工作职责】
1、组织制定支行总体规划和经营计划,引导员工按期完成上级下达的各项经营计划和目标;
2、贯彻执行上级行各项规章制度及奖惩管理办法,完善风险管理和内控机制,确保依法合规经营;
3、组织开展支行员工绩效考核工作,促进员工素质和技能的持续提升;
4、传导我行企业文化,营造良好的工作氛围,识别并培养支行关键人才;
5、建立健全支行各项管理制度、流程,强化支行部门内部管理,提升支行服务质量;
6、完成领导交派的其他工作。
【任职要求】
一、基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同福建海峡银行的企业文化,服从工作分配。
(二)诚实守信、爱岗敬业,身体健康,具有良好的个人品质。
(三)无违规违纪处分及其他不良行为记录。
(四)应聘人员应符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。
二、岗位要求
1、年龄要求:43周岁及以下
2、学历要求:本科及以上学历
3、工作地点:漳州……
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