招聘主管1828

【工作职责】 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计招商部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，像是智联，猎聘； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、成领导布置的要求。 【任职要求】 1、统招本及以上学历，专业不限； 2、有1年及以上招聘经验，房地产优先； 3、强大的抗压能力，优秀的语言表达能力； 4、本岗位招聘类似rpo，需要有一定抗压能力。

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