人才政策与人力信息化专员26SRL01

【工作职责】 一、人才政策服务 跟踪研究国家及北京市各类人才引育与服务政策，牵头落实人才配套服务事项，包括但不限于留学人员归国落户、北京市工作居住证申办、夫妻两地分居落户、博士后落户等政策的申报办理与全流程服务；面向全院员工开展政策解读与咨询指导，优化人才服务办事流程。 二、人力资源信息化建设 负责人力资源领域信息系统的日常运维、需求梳理与功能迭代优化，覆盖人员信息管理、薪酬管理等核心业务模块；对接内外部相关方推进系统需求落地，开展线上审批流程的梳理、设计与优化，推动人事业务数字化、标准化升级；配合开展人力资源数据治理工作，持续提升人事数据质量与应用价值；同时，结合人力资源业务场景，探索并推进AI技术在人力资源各模块的应用落地，参与搭建智能化的HR辅助工具。 三、考勤管理 负责全院考勤管理体系管理与持续优化，开展考勤政策解读、考勤数据统计等工作，保障人事管理的规范性与数据准确性。 四、其他…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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