岗位描述(节选)
【工作职责】
1、售后团队管理:负责客服团队的日常运营、人员管理和绩效考核,提升团队服务质量和效率。
2、售后体系搭建:负借助AI工具,负责统筹亚马逊、垂类平台、品牌独立站等跨境电商电商平台客服售后体系搭建;
3、标准化流程建设:梳理并完善客服工作流程SOP、各类服务知识库,提升服务质量;
4、重大客诉/事件处理:即时有效处理重大客诉、突发售后问题,保障客户满意度,降低损失(含降低退货率和差评率),提高品牌信任度;
5、数据分析与报告输出:梳理售后数据、进行问题归因、识别关键问题、制定改进计划并协同相关部门进行改进,不断提升客户满意度;
6、构建售后Dashbaord:按平台、品类、单品(售后损失、退款率、退货率、补发率、延迟发货率等),不断提升并完善关键指标,提升售后经营效率;
7、团队能力构建:制定和实施客服团队培训计划,提升团队成员的专业服务技能和个人成长需求。
【任职要求】
1、……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 694 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 38 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。